一所高中，如果能考上10个清华、北大，她一定会在一夜之间闻名全国。而中北，这所并不是全国人耳熟能详的职业院校，单一个铁乘专业就给全国培养了600多名列车长，仅西安铁路局就有200多名列车长出自中北。中北并没有“掐尖”招生，她和全国的职业学校、县区职教中心一样，招的都是同样质量的学生。那么，她到底有什么“点石成金”之术，将这么多懵懂的城乡青年变成管理人才，不由得使人们深深反思。古有广西秀水“状元村”，今有湖北红安将军县，总会使人想起县风、村风和家风；而在中北，这是“先学会做人，再学会知识”院训熏陶的结果，还是院风使然，也许，把她叫作“马太效应”比较接近吧…… 
　　一、思路决定出路，由职业培训到学历文凭试点院校，再到清华远程教育宝鸡教学站……中北创业伊始就大手笔写下了诸多传奇 
　　上世纪90年代初，在风起云涌的南下打工潮流中，扶风县人劳局青年干部苏军科为了给务工人员找到称心的工作，跑遍了深圳、珠海等南方城市。当他发现不少北方人由于没有劳动技术只能从事低廉的体力劳动时，心情非常沉重。为了让务工者有一技之长，他毅然舍弃了公务员的金饭碗，依托市劳动局培训中心短训部创办了宝鸡市职业技术培训学校，仅两年时间就创下了培训输出职业技能人才数千名的不凡佳绩，被时任省劳动厅副厅长张毓复赞誉为“创造了内地办学的深圳速度！”为了实现职业教育的纵深发展，苏军科在2000年、2004年先后申办了陕西中北专修学院、陕西中北职业中等专业学校，开始了中等学历教育与高等教育助学教育。2001年，中北被确定为占全省社会力量办学行业2%比例的国家高教学历文凭考试试点院校。 
　　由于教育教学质量过硬，清华大学打破了当时不在非省会城市设站的惯例，在中北设立了清华大学远程教育宝鸡教学站，展开了相关专业的专升本直至研究生教育教学活动。同年，延安大学在中北挂牌，建立了医学专升本教学站，开始招生授课。 
　　办学方式在不断拓展，办学层次在不断提高与延伸…… 
　　中北的硬件建设与教育教学管理水平也在与时俱进，不断攀升： 
　　——全省同行业院校中首家开发应用计算机自动化管理系统； 
　　——全市同行业率先编辑出版20余万字的制度汇编，使学院管理科学化、规范化、系统化、制度化； 
　　——全市同行业首家通过ISO9001国际质量管理体系认证…… 
　　思路决定出路。为了探索现代职教的有效途径，中北始终坚持“先成人，后成事；既教书，又育人；强化能力，重视素质”的三大办学理念。在“先学会做人，再学会知识”的德在事先的院训宗旨下，推行专业技能与文化知识双轨教育。一手持技能证，一手持学历证，如此德才兼备的复合型人才，怎能不制胜市场呢？ 
　　以德育为立校之本，以“素质+技能=就业和创业”的理念为育人之魂。这，无疑成为中北长期以来在同行业中永葆青春活力、领跑群雄的关键所在。 
　　二、特色铸造品牌，在600多名列车长、18000多名乘务员以及“中北现象”与“中北模式”成为全国铁乘专业的“范本”后，又率先推出铁供、安检、列餐等“铁”字号系列专业；同时强化学前教育、汽修、焊接等传统专业的教育革新，使特色更特，专业更专 
　　21世纪注定是一个职业教育百花齐放的年代。2004年，随着国务院《中长期铁路网规划》的出台，在教育部专业名录中还没有“高铁乘务”这个专业名称时，中北敢为天下先，第一家把它作为一个专业成功开设，第一家制定了科学系统的高铁与列车乘务人才培养方案，第一家面向高铁动车等列车定向培养输送乘务人才，成为全国高铁乘务教育史上第一个“敢吃螃蟹的人”；先后与西安、郑州、武汉、成都、上海等18个铁路局建立了长期用工合作关系，并成功输送了18000多名高铁、列车乘务人才，至今已有600多名学生走上列车长等管理岗位，仅西安铁路局就有200多名列车长出自中北。 
　　一花香后百花开。中北特色的办学模式使高铁乘务专业很快成为全国的一面旗帜。全国数百家院校到中北参观取经，教育部全国东西部合作办学现场会在中北召开。中北没有停步，乘势而上，围绕“铁”字号潜心调研市场，推出了铁道供电、铁道信号、安检、列车餐饮等“铁”字号专业，相继获得成功。与此同时，学院依据我国航空服务、电子商务、智能制造等产业飞速发展的大好形势，先后开设了航空服务、电信传媒、智能制造与机器人应用、人工智能等现代新潮亮点专业，再次赢得学生与用人单位的青睐，为学院的持续发展提供了坚实的支撑。 
　　在专业建设上，中北新潮专业与骨干传统专业两手抓、两手硬。学前教育、烹饪、焊接、汽修是中北起家时就有的四个元老级传统精品专业。为了使老专业不断升级换代，中北先后投资200余万元，为学前教育专业购置了102台第六代欧式触感琴键电钢琴，并建立了三大舞蹈训练厅与电钢琴网络室。投资200多万元为汽修专业购置奔驰、本田、别克等进口、国产整车和新能源汽车；欧美版、亚洲版各式电喷发动机等设备，使汽修实训车间机械、电路、钣金、喷漆等十大功能齐全；为焊接专业投资近百万元，将电弧焊、自动埋弧焊、氩弧焊、二保焊等一流设备增添80多台，使金相检测、力学线性实验室等六大功能区配套齐全；投资50多万元，为烹饪专业购置双炒双温灶等新潮设备154套，使热菜厅、凉菜厅、标本厅、冷拼与雕刻厅等六大功能区设施焕然一新。 
　　凡此种种，通过全方位不懈努力，中北人做到了让职教的特色更特、专业更专。 
　　三、规模化办学、集团化发展成优势，“中国·加拿大职业教育合作实验学校”、美国犹他州“美中文化交流基地”、北舞“舞蹈教师考级定点院校”先后挂牌，不但使中北职教向国际化发展，而且标志着中北职教品牌越磨越亮 
　　2017年春，总投资2.5亿元，占地近300亩，可容纳上万名学子就读、实习与生活的新校区在宝鸡蟠龙高新区建设落成，全体师生顺利入驻。充满诗情画意，富涵文化品位的智慧化、信息化、园林化、现代化的新校区，造型精美的教学楼、实训楼、公寓楼及餐饮大楼、医疗大楼、金融商务大楼，还有容学术报告与文艺汇演于一体的多功能大厅、热力水电后勤保障中心也相继完工。所有教室按国家标准化考场设置，实现了校园互联网、千兆宽带、WiFi及监控全覆盖，学生公寓寝室全部配备卫生间、空调、暖气和无线网络，建成了宝鸡公、民办院校唯一的大型音乐喷泉，并建成全市第三个、全省同类院校唯一的天然草坪足球场及可实现多种体育训练和竞赛项目的体育运动场。足球场已被确定为2021年第14届全运会足球比赛与训练场地。 
　　职教重在实训。中北在新校区累计投资8000余万元，建起了校内高铁车站、民航机场实训中心，可让学生实现全方位、全流程高铁乘务与航空服务实训演练；同时购置焊接、智能制造、工业机器人、铁供、汽修、幼教、计算机等专业教学设备1600多台，真正实现了设备超前、技术领先，为强化学生实战能力奠定坚实的基础。 
　　今日的中北铁道教育集团已是全国极具影响力的一家专门致力于高铁、铁路、航空服务等现代职业人才的教育培养、工学结合、就业安置及职业教育的国际交流、校企合作、专业研发和人力资源服务等相关业务，以调研分析和创新举办基础教育、职业教育的国内优质名校和国际化特色品牌学校为使命，以国际国内教育理念和动态的研究、成果落地对接为己任的大型现代教育科技集团。集团下辖陕西中北专修学院、陕西中北铁道技工学校、陕西中北职业中等专业学校3所院校，陕西中乘铁路人力资源有限公司等3家控股公司，铁路行业国家职业技能鉴定基地等3所国家鉴定站点。目前，集团已与韩国、澳大利亚、加拿大等国家建立起职业教育国际交流合作关系，正与闻名全国的相关义务教育、基础教育名校研究推进合作办学项目。现有教职工300多名，在校学生6000余名。办学23年来，50000多名毕业生遍布大江南北，在上海大众、国际海运集装箱集团、中铁电气化、中国中车、陕汽集团，西安、北京、广州、南京、福州等国际机场，还有南航、东航、海航等数十家500强企业和400多家知名单位建功立业。 
　　2017年4月，中北被确定为“中国·加拿大、中国·澳大利亚职业教育国际合作实验学校”。2019年6月初，美国犹他州“美中文化艺术交流协会”会长董荣璨博士、钢琴教授肖恩·斯坦纳一行到中北访问交流，确立中北为“艺术交流活动基地”，使中北逐步迈上了国际化发展的新台阶。由于办学业绩突出，中北创始人苏军科先后荣获全国优秀青年兴业领头人、陕西黄炎培职业教育杰出校长等桂冠，并当选省政协委员、市人大代表。 
　　四、创新赢得未来，面对新的发展，中北不断深化教学改革与管理创新；加强领导班子梯次建设；为中北的明天注入蓬勃的朝气与不竭的动力 
　　集团外树形象和品牌，不断加强硬件建设，实现规模化办学、国际化发展后，进一步深化教育教学改革，实施名师战略，特聘闻名国内外的专家学者赵季平、冯健雪、崔素文等为学院客座教授，聘请职业教育名家陈根生、杨民仓教授及高级工程师（研究员级）胡浩等为专业方向带头人。以客座教授和带头人过硬带动教师过硬，以教师过硬带动教育教学质量过硬，以教育教学质量过硬带动就业过硬。中北的就业成为全国职教界颇具特色的一面旗帜。 
　　为了推动中北的教学管理向更深层次发展，今春一开学，集团在认真总结20多年办学经验教训的基础上集思广益。优化改进教学管理体系，健全完善人事招聘专家委员会决策机制，大力实施全员绩效考核，建立了多渠道的快捷高效献智献策、信息反馈机制，强化教职工主动性和执行力，提高师生的幸福感和归属感，使广大教职工变“要我干好”为“我要干好”。对学生实行以技术技能水平、综合素质考核为主要内容的“五合一综合积分法”与就业安置相挂钩的机制，大力开展兴趣社团与校园文体活动，使学生变“要我学好”为“我要学好”，一专多能、多才多艺、学会做人、素质全面成为中北学子的明显优势。学院还成立了军事化管理大队、师生伙食管理委员会，切实加强人性化服务水平和学生代表参与的民主监管机制，真正实现了学生吃住好、学习好、玩得好（玩出才艺和水平）、就业好。这一切不仅推动校风、教风、学风、作风“四风”的大幅提升，而且为中北职教在新时期实现跨越式发展，不断追求卓越，打下了坚实的基础。 
　　中北人认为，有效的职业教育不只是传授技能与知识，更重要的是塑造一个人良好的真善美思想品德。为此，中北加大了感恩教育、孝心教育、礼貌礼仪教育力度，注重学生心灵与行为美学的培养。自编了校园礼仪舞，课间数千学生齐跳礼仪舞成为校园靓丽风景……如此寓教于乐，潜移默化，使中北学子对做人与做事的道理了然于胸。在校园内外，见到长者都行15°微鞠躬礼。这种文明礼貌的蔚然新风让中北的“在校勤学明理，出门顶天立地”的育人观念成为一种必然…… 
　　集团不断深化人事改革，加强领导班子的梯次建设，选拔了德才兼备、年富力强的曹会强担任集团和学院董事长，我市资深教育专家马仓世副教授担任学院院长。集团创始人苏军科坚定地说：“从今年起，中北第二代领导团队已上任一个学期，管理水平有明显的提高。集团和学院还要加强对第三梯队的培养。在现代管理模式和先进理念的支撑下，发挥集团的雄厚实力，定位赢得市场，诚信带动发展，质量促进就业，特色铸就品牌，我们坚信中北一定会办出职业教育界的百年、千年名校。” 
　　毫无疑问，中北的院风与治学态度，让我们看到了职教发展的希望所在。希望更多的学子能够接受这种特色、优质的教育，享受到中北“点石成金”的机会。也祝愿从中北走出去的列车长、幼儿园园长、安检大队长、行政总厨、汽车销售总监、铁道供电工班长、车间主任等技术管理型人才如雨后春笋般不断涌现。我们有理由为这样优秀的学校去鼓与呼，愿中北特色化、国际化、素质优先、一专多能的先进现代职业教育思维，越走越远，硕果累累……