为进一步规范学校管理，不断提升各个职能处室的执行力和工作效率。3月21日下午，实验小学召开了三月份管理人员工作例会，会议由王海瑛书记主持，全体领导班子和科室工作人员参加了会议。

　　会上，办公室主任李俊峰领学了《处室工作例会制度》和《处室人员工作要求》，同时对上学期教育督导平台工作出现的问题进行了强调、指导。校长秦焕生就如何进一步打造阳光教育品牌和尚美阳光学校文化特色，立足“五个突破”（质量、党建、德育、课程、文化），实施“五百工程”作了专题工作培训。他要求全体管理人员：一、要有较高的政治素质、工作经验和方法；二、要有过硬的工作作风，爱岗敬业、无私奉献；三、善于领会领导的工作思路和意图；四、在工作中公平公正，善于创新。要以昂扬的斗志、必胜的信念、务实的作风、创新的举措为2019“名校建设突破发展年”，贡献自己的光和热。

　　最后，王书记就贯彻落实此次会议精神做了强调，她要求全体人员要深刻领会秦校长讲话，在工作中：一、要强化管理意识，明确工作职责、程序、规则，各司其职、各尽其责、齐抓共管。二、要发挥示范引领作用，带头遵守、落实好各自岗位任务，以宏大愿景激发个人干事激情。

　　此次会议，既是一次集体学习，也是一次工作部署。新学期，新希望，新起点，新征程。此次会议吹响了眉县实验小学新学期向着更新、更高目标进军的号角。会议统一了思想，凝聚了共识，为学校各项工作有条不紊地开展指明了方向，奠定了基础。