宜君县教科体局结合教育工作实际，紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动，坚持问题导向，加强作风建设切实解决教育领域群众反映强烈突出问题，不断提升群众对教育工作的满意度。

      ——加强领导,强化责任落实。成立了以县发改局、县财政局、县审计局、县统计局和县市场监管局为成员的工作领导小组，定期召开专项整治工作推进会，严格落实“一岗双责”职责；及时召开班子会议，结合实际制定印发《宜君县教科体系统关于加强作风建设切实解决教育领域群众反映强烈突出问题的实施方案》，形成齐抓共管的工作机制。

      ——宣传引导，强化氛围营造。充分利用县政府门户网站和“宜君教育”微信公众号平台，对各级加强教师作风建设、优秀教师事迹、“双检”及五项常规管理相关要求、专项整治工作中的好经验好做法等方面内容及时宣传推广，持续做好舆论引导，不断凝聚各方共识，为专项整治工作落地见效营造良好社会氛围。

      ——聚焦问题，强化工作实效。一是解民忧，增加优质学位。通过实施教育薄改提升等项目，彻底解决“入学难、入园难”问题。城关一幼、哭泉中小教学楼已建成，城关二幼、云梦中小、五镇中小、恒大实验小学、龙山幼儿园扩建新建工程即将开工，全县增加学位1120个，全面推进办学条件标准化建设，缩小城乡教育差距。二是严作风，提升师德师风建设。组织全体教师签订《加强作风建设切实解决教育领域群众反映强烈突出问题承诺书》1000余份，开展警示教育，实行师德“一票否决”，设立作风建设举报电话2部、举报邮箱35个；以“双减”工作和“五项管理”为抓手，通过学校自查、成员单位检查、群众举报等方式，全面加强在职教师在校外培训班有偿代课的摸排力度，形成震慑。三是强督查，教辅资料管理规范。深入全县34所园校进行全面督查，严格执行“四严禁一坚持”规定，坚持“一科一辅”和“学生自愿”的原则，对省级《目录》进行遴选和征订，提高教辅的使用效益。四是抓管理，教育民生工作成效显著。持续深化职薪绩效改革制度，实施公平招生、阳光招生，全面推行“双减”政策和中小学课后服务，全县义务教育阶段开展课后服务学校19所，覆盖率达100%。

      ——部门联动，强化规范管理。联合卫健、统计、市场监管、消防救援大队等相关成员单位，对全县13所校外培训机构进行督查年检，关闭2所，规范了管理；组织11所校外培训机构法人书面承诺，坚决不聘用公办学校教师代课，严格落实“双减”政策，进一步规范了校外培训机构办学行为，有效解决了群众“急难愁盼”问题。