旬邑县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央决策部署和省市县委具体安排，务实创新抓党建，固本强基提质量，实现了中小学党建工作高质量发展，为写好新时代旬邑教育奋进之笔提供了坚实保障。

　　明晰“一个思路”,加强党的领导

　　加强党对教育工作的全面领导，找准发力点，寻求突破点，抓实结合点，办好人民满意的教育。

　　——明确工作思路。锚定建设全国“基础教育强县”奋斗目标，紧跟旬邑“马栏·党旗红”党建品牌，确立了以学校党的建设高质量推动教育发展高质量工作思路，提出了“教育唱响大道理，党员传递正能量”教育党建品牌，确保了党的教育方针政策贯彻落实到学校工作各方面。

　　——细化工作措施。坚持学校党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，每年召开学校党建暨党风廉政建设工作会，进一步理清工作思路，夯实党建责任。压茬推进党建“规范年”“提升年”“质量年”活动，推动了学校党建工作高质量发展。

　　——丰富品牌内涵。指导中小学校以弘扬伟大建党精神为主线，结合实际创新实施“亮品牌、促融合、提质量”工程，挖掘学校党建品牌内涵，优化党建和业务融合发展路径，厚植师生爱党爱国情怀，形成了“一校一品一特色”新局面，涌现出18个党建品牌示范校，构建了党建引领、优质发展的党建工作大格局。

　　聚焦“四个规范”,筑牢党建根基

　　以提升组织力为重点，深化推进“四规范”活动，不断提升教育党建工作水平。

　　——规范组织建设。按照“全覆盖、网格化、精细化”原则，科学设置学校党组织37个，在党员人数多的年级部、教研组设立党小组，为民办幼儿园和校外培训机构选配了党建指导员，实现了学校党的组织和党的工作全覆盖。建立党建项目化推进机制，实行“基层书记领题”行动，推动学校高质量发展。

　　——规范阵地建设。按照“三统一”“八必有”要求，组织中小学高规格建成了学校党建园地、党建文化长廊和党员活动室，全面提升了学校党建硬件水平，营造了良好工作氛围，推动了党的基层组织生活规范有序运行。

　　——规范制度建设。持续健全学校党建工作制度、领导班子工作制度，不断完善学校党组织会议、党政联席会议、校长办公会议议事规则和党组织领导的校长负责制执行情况报告等制度，形成了完备的制度机制，实现了教育党建工作全面过硬。

　　——规范队伍建设。加强学校党组织队伍建设，选好配强党组织书记和校长，2017年起大力推进书记、校长“一肩挑”，当前“一肩挑”比例达到97.3%。同时，配备学校专职副书记28人、党务工作者37人、民办园党建指导员35人，全面提升了基层党的工作组织力。

　　深化“三红工程”，引领教育发展

　　积极探索推进“三红工程”全面升级，引领新时代全县教育事业高质量发展。

　　——对标全面过硬，建强“红色堡垒”。聚焦建设“五好奋进支部”，大力推进学校党组织“评星晋级”，目前建成五星级党组织21个，基层党组织形成了示范引领、全面向优工作新格局。坚持每年召开中小学党组织书记抓党建暨党风廉政建设工作述职评议会，指导基层党组织扎实开展“肃作风、正教风、优学风、树新风”纪律作风集中整治和“把方向、议措施、提质量”“解放思想谋发展 转变作风办实事”等主题教育活动，进一步提升了学校领导班子管理能力和治校水平。

　　——坚守初心使命，铸造“红烛先锋”。持续开展党员、教师“三亮三树”、“三示范三联系”、“双培养”“四争创”等活动，扎实实施“三百提升工程”、专任教师“五个一”评赛、教研员队伍“五个一”引领活动和城乡教师学习共同体名师引领行动，培养培养市县级最美乡村教师、师德先进个人44人，省市级学科带头人及培养对象、教学能手、教学名师33人，挂牌党员工作室13个，党员带动、人人建功、争做党和人民满意好教师呈现新常态。

　　——着眼五育并举，培育“红星少年”。落实立德树人，坚持“五育并举”，深化“弘德校园 知礼少年”德育品牌建设，按照“16664”工作思路，用好红色马栏资源，加强革命传统教育、爱国主义教育、思想道德教育，开展“三带三促”“三服务三保障”“四礼”“五红”“五讲五进”“阳光梦 健康行”“学劳模 爱劳动”系列主题教育实践活动，培养国家和省市县优秀共青团员、美德少年等131人，促进了青少年学生全面发展、健康成长。

　　突出“三个创新”，提升教育质量

　　着力学校党建与教育教学工作深度融合，突出“三个创新”，全面提升教育质量。

　　——创新党史学习教育。开辟宣传专栏推送党史知识480余条、工作动态650余篇、编发简报70期；组织局党委理论学习中心组专题学习11期、基层党组织集中学习450余次，举办读书班2期，书记讲党课38节次；组建宣讲团（组）8个，巡回宣讲60场次，夯实了政治思想基础，强化了“两个确立”，做到了“两个维护”。坚持以人民为中心，及时回应群众重大关切，倾情倾力做好“双减”政策、“五项管理”“课后服务”“三个课堂”以及城区教育资源优化整合、城区义务教育划片招生、校园常态疫情防控等重点工作；动员300余名干部教师上街清淤、3000余名教职工爱心捐款、100余名机关干部参与小区疫情防控，真心诚意解决群众急难愁盼。

　　——创新“两项创建”工作。围绕今年一举通过国家义务教育优质均衡发展县省级评估，成立了工作专班，召开创建动员会、问题交办会、工作推进会，对标对表存在问题，定期督查指导，现场办公解难，新增城区义务教育学位1545个。投入2.8亿余元，开工建设城区4所学校改扩建和塬区3所学校教辅用房项目，城乡学校标准化建设实现了新跃升。启动实施国家学前教育普及普惠县创建工作，建成投用了县幼儿园改扩建项目，加快建设1所城区小区配套幼儿园、3所镇（办）中心幼儿园活动用房和生活用房，持续完善学前教育公共服务体系。

　　——创新“党建+”工作模式。接续深化“党建+”“十位一体”工作模式，制定了全面提高教育质量、“三评三比三提升”实施方案，撬动教育质量提升。深化高考综合改革和课堂教学改革，建立课程开设与实施监控机制，培育学生核心素养。出台了中小学校领导人员管理办法，落实校长带课听课评课制度。印发了《贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>任务清单》《深化新时代教育督导体制机制改革实施意见》，开展了督查清理检查评比考核事项治理专项行动。启动了普通高中发展提升行动计划、职业教育提质培优行动、特殊教育发展提升行动计划。建成了旬邑智慧教育大平台。构建了新时代校园安全管理责任体系，全县教育事业呈现行稳致远、蓬勃发展良好态势。

　　来源：咸阳市教育局