从2023年起，不再发放就业报到证。招聘活动中，存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位或将纳入招聘“黑名单”……昨日记者从陕西省教育厅获悉，为做好2023届全省普通高校毕业生就业创业，省教育厅下发通知，我省将采取更多措施、更大力度开拓就业渠道，促进高校毕业生就业创业。

　　打造三级访企拓岗工作格局

　　省教育厅将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据。实行高校毕业生毕业去向落实率红黄牌提示制度。深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，调查结果作为衡量高校人才培养质量的重要参考。

　　各高校要建立完善就业与招生、培养联动的有效机制，把高校毕业生就业状况作为高等教育结构调整的重要内容。进一步深化访企拓岗促就业工作内涵，打造学校书记校长、各二级学院书记院长和毕业班辅导员三级访企拓岗工作格局，通过走访企业，真正了解用人单位需求，双方建立长久的合作关系。

　　引导鼓励毕业生到基层就业

　　各高校要大力宣传艰苦边远地区基层单位就业学费补偿、考研加分等优惠政策，引导和鼓励更多毕业生到基层就业创业。要配合实施好“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，深入挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会。健全支持激励体系，鼓励毕业生到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方建功立业。

　　对重点群体开展就业帮扶

　　各高校要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、“雨露计划”以及有残疾的毕业生作为重点帮扶对象，按照“一类一册”“一人一档”“一生一策”要求，通过开展个性化辅导、组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补助、设立公益性岗位等方式开展就业帮扶。

　　继续实施好“宏志助航计划——低收入家庭高校毕业生就业能力培训项目”，积极组织困难群体毕业生参加，开展线上线下就业能力培训，提升毕业生就业能力，落实就业。

　　充分发挥创新创业平台作用

　　充分发挥“互联网＋”等各类创新创业大赛获奖项目的带动作用，依托创业园、科技园、创客空间等创新创业平台，做好项目转化落地工作，帮助更多大学生创业，带动更多毕业生就业。建立校级就业创业信息服务平台，为毕业生提供国家政策、市场动向、供需对接等信息服务。

　　简化优化求职就业手续

　　简化优化求职就业手续方面，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（统称就业报到证），取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。

　　今年起各高校要建立毕业生毕业去向登记制度，作为毕业生办理离校手续的必要环节。严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法，严格落实就业统计监测规范要求，严格审核学生就业信息及相关就业材料。坚决杜绝就业统计数据不准确、程序不规范、虚假签约、“被就业”、落实率造假等问题。