9月25日——11月2日，汉中市南郑区教体系统分别在城关小学、城关第一中学、南郑中学等34所学校及相关幼儿园开展了全区骨干教师培养对象跟岗学习活动。全区477名骨干教师培养对象、各学科基地核心成员、各校教研组长、相关学科教师共计近千名教师分学段分学科参加了此次活动。

▲小学英语、艺体教师跟岗学习启动仪式

       本次活动围绕“青年教师成长路径”主题，由各学段语文、数学等31个学科基地具体组织实施，采取“集中通识培训——学科跟岗研修——自主返岗实践”的“1+2+2”教师研修模式，指导教师围绕核心素养做示范课展示共309节（小学及学前教育151节，初中98节，高中60节），进行专题讲座及研讨活动116次（小学及学前教育54场，初中32场，高中30场）。

▲区教体局党组成员、教研室主任朱影作指导讲话

       集中跟岗活动中，借助专题讲座、示范课、专家评课议课、交流研讨等方式，与会教师积极探讨“怎么教”“教到什么程度”“怎样教得好”等问题，加深了对教育教学改革的理解。

▲集中跟岗活动示范课掠影

       分组跟岗活动中，131名专家型指导老师为骨干教师培养对象制定了为期三年的“一师一策”具体培养方案，引领骨干教师培养对象提升理论素养，扩充知识储备，更新教学理念，实现“带着问题进课堂，带着收获回学校”，以顺利完成“八个一”研训任务。

▲分组跟岗研讨活动掠影

       同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。南郑区教体系统充分发挥学科基地的引领带动作用，持续推进学科教研活动长效化、常态化，以研促教，力争用三年时间，以“集中培训与自主研修相结合、理论学习与实践探索相结合、课题研究与日常反思相结合”的方式，使全体学员成为合格骨干教师，全面推进南郑教育体育事业高质量发展。