全市组织工作会议指出，坚持抓党建促乡村振兴，为加快推进中国式现代化西安实践提供坚强组织保障。西安职业技术学院党委贯彻落实全市组织工作会议精神，持续发挥高校人才集聚优势，切实履行服务社会职能，出硬招，出实招，为乡村振兴注入职教力量。

　　落实“万千行动”部署

　　让村民生活得更舒心

　　2022年5月，西安市启动“万名干部人才下乡村”行动。学院党委认真落实市委决策部署，积极响应。学院退休教授李晓芳同志第一时间提交了报名表，经过筛选，成为首批“万名干部人才下乡村”行动中的高层次人才，被选派到临潼区斜口街道洪庆村担任乡村振兴顾问。

　　“李老师刚来我们村的时候，其实大家都不太看好，觉得一个大学老师，到农村能干个啥？”洪庆村村务监督委员会主任高利刚说，“没想到她一进村，把行李一放，就让我带着她去村里转，看实际情况，问村民需求。她工作热情非常高，遍访村民一个月后，就把我们村最急需解决的问题和解决思路理得清清楚楚。”

　　面对洪庆村部分小组用水不便、道路泥泞、路灯等基础设施还不健全的问题，李晓芳看在眼里，急在心里。她四处奔走，积极协调斜口街道办、临潼区相关部门，多方争取筹措资金，洪庆村“饮水工程”、道路硬化工程、路灯工程等项目陆续落地实施。在落实“饮水工程”时，学院还援建水塔1处。经过李晓芳和村干部的共同努力，洪庆村村容村貌得到很大改善，生活便利化程度日渐提高。近日，李晓芳的驻村事迹先后被多家媒体集中报道。在她的带动下，2023年，学院又有3名退休教师主动报名参加“万名干部人才下乡村”，要求投身乡村振兴工作。

　　扎实推进驻村帮扶

　　让村民生活更富裕

　　周至县厚畛子镇同力村是西安职业技术学院的定点帮扶对象。同力村地处秦岭深处，交通不便，村民居住分散，收入来源单一。通过考察调研，充分论证，学院因地制宜，精准施策，确定了将山茱萸种植作为产业兴村的突破口和发力点的帮扶政策。政策实施以来，虽然有调整驻村帮扶对象的机会，但是，学院坚持“一张蓝图绘到底”，锚定同力村可持续发展的目标，持续增强同力村的“造血”功能和发展后劲。

　　多年来，学院党委先后选派7批次17名干部在同力村开展驻村帮扶工作。学院注重发挥专业技术人员力量，选派在植物栽培管理方面具有深厚理论和实践经验的张和副教授为村民提供技术培训和指导。张和副教授从最初每月上山记录数据，到直接加入驻村工作队，担任技术特派员，掌握了大量一手资料，精心为村民量身定制并开展了以“短平快”为特色的系列培训20余次。

　　学院党委注重发挥党建对乡村振兴工作的引领作用，建强同力村党组织，让同力村党支部从软弱涣散党支部变为周至县“红旗党支部”。学院累计投入500余万元，硬化村内道路2000余米，维修水毁道路20余处，安装太阳能路灯55盏，采购发放山茱萸苗、脱皮机、采摘机等农资设备，培育并促进主导产业的发展，学院和驻村工作队、驻村队员多次荣获省、市表彰奖励。在学院的帮助下，同力村山茱萸产值从每年不足70万元增加到近160万元，增长了228%，仅此一项每户年均收入2万元左右，为同力村村民带来了实实在在的利益和福祉。

　　高质量开展“双百工程”

　　助力县域经济体系建设

　　2017年6月，省委省政府在前期高校参加“两联一包”等扶贫工作的基础上，作出了103所高校结对帮扶96个有扶贫任务区县的“双百工程”部署安排。6年来，学院共投入资金206.5万元，支持陇县五味子、花椒、食用菌产业等产业发展。

　　学院党委发挥智囊团作用，针对陇县支柱产业，组织开展电商物流、师资培训、食用菌和中药材生产技术、肉牛饲养技术等各类培训，累计覆盖4600余人次。同时，针对陇县幼儿园教师队伍学历结构，为陇县幼儿园127名教师提供学历提升服务。在陇县14所幼儿园建设学前教育实训基地，缓解师资队伍短缺问题。直接投资123万元，建设心理咨询室、文化项目，支持五味子、百亩花椒园等项目。

　　下一步，学院党委将充分发挥乡村振兴学院职能，继续深化“政校合作”“校企合作”，努力探求农业农村现代化建设的新思路，鼓励更多教师把“论文”写在更加广阔的乡村旷野间，为乡村振兴贡献更大力量。