加强师资培训，促进队伍成长
 

　　今年以来，教研室分别组织进行了校（园）长能力提升、教师全员远程培训、中小学教师、幼儿教师、班主任岗位远程培训及新任幼儿教师岗前培训，培训全县中小学校（园）长，完全小学副校长以上的学校负责人180余人、教师6397人次。其次，积极举办专题培训。3月27至29日，举办中考专题培训研讨会，全县300多名九年级科任教师参加；5月11日，西安益新中学在西乡四中开展中考复习备考研讨会，全县186名毕业班教师参加观摩、研讨；8月20、21日，举办《3—6岁儿童学习与发展指南》专题培训，全县60余所公民办幼儿园的园长和幼儿教师，共133人参加了培训。第三，利用寒暑假，对全县初中和小学110名教师开展了为期一周的集中培训。5月18、19日和25、26日分县校两级，对全县1020名中小学班主任进行了积极教育方法培训。

　　开展名师引领助推能力提升
 

　　上半年县教研室先后组织16名名师和省市教学能手分别去峡口初中、沙河初中等学校开展名师送教下乡，230多名中小学教师参与教学活动。7月19——21日，陕西省“名师大篷车”在我县开展送培到县活动，22名专家名师对全县750名小学、幼儿园教师进行教育教学技能提升的引领。汉中市第二批百名专家服务团教育专家杨建平、温霞作了专题讲座。培养和促进了青年教师专业成长，推进了课程改革健康发展，为提高全县教师业务能力、教学水平和全县教学成绩起到有效地助推作用。

　　落实精细管理强化内涵发展
 

　　今年以来，县教研室紧紧围绕教体局中心工作，以提升教育质量为中心，以更加务实的做法促进学校落实精细化管理。一是指导全县完全小学以上的学校修订完善了各类制度，每个学校出台了科学、合理、完善制度汇编，使每所学校工作有章可循，极大地促进了广大教师激情干事、快乐工作的热情。二是督促全县各校制定了符合本校实际的校本研修方案、计划和打造高效课堂提高教育质量的实施方案，提升了各校校本研修的实效性，帮助他们解决了教学过程中的深层问题，使研修活动主题化、常态化、规范化。掀起了全县教师思考、研究、改革课堂教学的新高潮，转变了教师教学和学生学习方式，优化了教学过程，构建科学高效的课堂教学机制，为全面提高教育质量奠定基础。三是按照《陕西省“双高双普”评估验收标准》、《陕西省素质教育督导评估“316工程”指标体系》，印发了强化了学校内涵发展的指导意见，为学校积极打造和谐校园、幸福校园、快乐校园提供了有力的服务支撑。目前，广大教师精研业务、潜心教学、激情创新、奋发有为，教师乐教、学生乐学的氛围浓厚，教师的教学水平不断提高，学校的办学质量不断攀升。